痞客邦新聞台

大學主修心理學、碩士轉攻生物醫學工程，博士又進入資訊科學工程領域，目前正在 PIXNET 實習的演算法工程師 DL（小岱），擁有多元專業知識背景，她說，其實這一切源於自己對「人」的研究深深迷戀。

台灣每年約有4000名博士畢業生，根據統計，其中僅約18%進入產業界工作，科技部因此在2018年推動 RAISE 計畫（Rebuild After PhD‘s Industrial Skill and Expertise），讓具有博士學歷的高階人才進入民間公司實習，累積實務訓練（on the job training ），而 DL 便是透過此計畫進入 PIXNET 的實習生之一。為期一年的實習表現，也將決定她最終是否獲得聘僱為PIXNET 的正職員工。

提到為何當初會選擇來 PIXNET 實習工作？DL說，自己對於研究「人」深感興趣，而 PIXNET 旗下的「痞客邦」乘載超過8億篇文章，涵蓋了多元面向，並且和人們的生活緊密相連，這些累積了十多年的巨量資料，引起了她的好奇心想要進一步探勘。

2017年12月經過面試，她順利加入 PIXNET 研發中心的 Research Team 工作，面對龐大如海洋的數據，她坦言，的確需要花一些時間熟悉，但也期待從中發現有價值的數據意義，目前負責的主要工作內容是「關鍵字搜索行為研究」，希望利基於團隊之前的研究成果加以發展，最終目標是找對 PIXNET 網站服務或社群經營所有助益的洞察。

至今已在 PIXNET 工作約兩個月，和 Research Team 其他男性工程師一起工作，DL觀察到每個團隊成員工作時極為專業及專注，但氣氛卻不至於嚴肅，這樣自在的工作氛圍也讓她能夠完全投入研究中。從大學到研究所累積了跨領域知識，則讓她在研究上擁有相對多元靈活的思考方式。

訪談的最後，問起她在這裡工作時印象最深刻的是什麼？或許來自心理學專業，DL 分享了她身為「實習生」側面觀點，她說 PIXNET 員工具有許多共通的特質，其中「開放心態」、「樂於分享交流」讓她留下深刻印象，不僅是研發部門內交流風氣興盛，跨部門的合作和交流也很頻繁。舉例來說，她不久前便在部門例行的「踢克大小事 Tech Free Talk」分享她對於「網路遊戲現況及玩家心理特質」的觀察，此類不設限且自主的分享會，主題不必然與職務內容相關，但經常能夠激發彼此的靈感、促進知識分享。

訪談至今，只聽見她一面倒地讚美著 PIXNET，於是進一步追問：「是不是刻意只講公司好的一面？」DL 笑著說：「目前沒有觀察到不好的一面啦！但說不定你六個月後再問我，會有更多心得分享，哈哈哈！」

她接著仔細思考了一會：「若要說有什麼需要改進的地方，痞客邦乘載了最大量的華文原創內容，然而隨著科技演進和時代發展趨勢，也需隨之轉型；相較於近年新興的網站，已成立十多年的痞客邦在 UI 設計或者服務體驗是可以再優化的。然而，無論新技術的應用或者服務開發，在 PIXNET 內部都需要經過十分嚴謹的流程，並非一朝一夕就能有巨大變化，畢竟每一項改變都將牽涉數以百萬計的使用者，此外也需要技術、服務、設計等各環節間搭配合作。痞客邦新推出的社群服務『邦邦』目前還有很多發展空間，但也很讓人期待，對我來說，這代表著『痞客邦』從過往給人『部落格』平台的印象，逐漸往真正的『社群』方向發展。」DL 表示，樂於交流分享的工作環境，宛如「社群」的精神在 PIXNET 公司內具體展現。

談到未來計畫，她的目標之一便在一年期滿後能順利留用，然而無論結果如何，對於人深感迷戀的她都會將 PIXNET 實習期間累積的經驗和專業，再度應用於與人相關的領域上，相信這一年收穫最終必然豐盛。